A pesquisa HR Trends foi realizada entre os meses de maio e junho de 2018 e contou com a participação de aproximadamente 500 profissionais de RH com cargos considerados estratégicos dentro das empresas. 81,4% dos respondentes são líderes ou gestores de RH.

Durante a pesquisa, os participantes compartilharam suas percepções sobre o valor estratégico de 28 atividades de Recursos Humanos desempenhadas hoje no mercado brasileiro.

A primeira edição do evento abordou o presente, futuro e importantes parcerias internas com a área

Na última quarta-feira, 6, a Propay promoveu o seu primeiro HR Hub – Conectando o RH com o futuro, evento que discutiu parcerias importantes do RH e o futuro da área, que teve correalização da Revista Melhor Gestão de Pessoas, e apoio da HSM – Management e Harvard Business Review Brasil.

O evento, que teve início às 08: 30 e encerramento às 17:00, foi realizado no WTC Events Center, em São Paulo, e contou com a presença de gestores e diretores de RH de grandes empresas no Brasil.

Como o diálogo entre o RH e o Marketing é fundamental para o engajamento de funcionários e uma boa exposição da marca, ainda mais na era da transformação digital.

Como otimizar todas as atividades de Recursos Humanos com o propósito de torná-lo realmente estratégico para sua empresa?

Por meio dos serviços de outsourcing de RH, prestados por empresas especializadas na saúde suplementar, operadoras estão conseguindo reduzir em até 50% seus custos operacionais.