É comum ouvir dos RHs hoje em dia, que seus grandes desafios são com as burocracias e a rotina totalmente operacional da folha de pagamento.

Com o objetivo de reforçar a estratégia de transformação digital do RH e ampliar seus serviços, a Propay S.A expande a parceria com a LG lugar de gente, empresa brasileira especializada em desenvolvimento de tecnologia para RH e passa a ofertar uma plataforma completa e integrada em nuvem à sua carteira de clientes e ao mercado.

Novas tecnologias não param de emergir e é impossível falar sobre essa questão sem apontar o blockchain – ferramenta embrionária no Brasil ainda mais quando se trata de Recursos Humanos. Poucos são os que conseguem relacionar seus conceitos às atividades e operações de RH.

Como o RH pode aproveitar a transformação digital para ajudar a estabelecer inovação dentro das empresas e se conectar com a estratégia de negócios. 

Jornada digital. Esse é um tema que está na agenda de CEOs e áreas de negócios da maioria das companhias. Não por acaso, estudos indicam que o mercado de serviços digitais é uma grande oportunidade. De acordo com a Gartner, 

Nesta década tivemos inegavelmente uma invasão de tecnologia de informação. A inteligência de negócios (BI) proporciona uma ampla visão das operações da empresa, além da possibilidade de as metodologias e ferramentas se conversarem.

Para a área de RH, nem todas as novidades vêm sendo aplicadas, entretanto, é perceptível que esse cenário está no caminho da transformação, principalmente pelo fato de que o mercado corporativo está cada vez mais competitivo e exige inteligência de negócios.