O RH é responsável por armazenar e gerenciar a maioria das informações pessoais dos colaboradores e gestores, sendo responsável pela administração destes dados. Desta forma, é necessário que o RH se adeque às novas exigências da lei, tendo como objetivo a preservação adequada e o tratamento dos dados de colaboradores que já trabalham na organização ou aqueles que são candidatos.
Com base nas leis relacionadas à proteção de informações
pessoais, a Propay está comprometida em proteger as
informações pessoais, seguindo as boas práticas de
segurança amplamente utilizadas pelo mercado. Desta
forma, para lidar com informações pessoais e/ou sensíveis,
estabelecemos um conjunto de políticas e procedimentos,
disseminados para executivos e colaboradores internos,
para auxiliar na manutenção do nível adequado de
segurança e privacidade das informações.
A Propay existe para te apoiar nisso!
Em linha com as melhores práticas de segurança e privacidade das informações, são realizadas ações para proteção dos dados, como:
Proteção das Informações e Processos do Negócio: a Propay utiliza soluções para proteção das informações e do negócio
Parceiros certificados: a Propay utiliza a infraestrutura de parceiros comprometidos com as melhores práticas de segurança e proteção das informações
Avaliação dos Parceiros: de modo recorrente, a Propay realiza a auditoria dos parceiros, onde os mesmos são avaliados, classificados e geridos de acordo com a criticidade para o negócio
Avaliação Recorrente dos Sistemas Tecnológicos: a Propay realiza, de modo recorrente, a avaliação de segurança de seus sistemas para manutenção dos controles e proteção das informações de nossos clientes
Treinamentos e Conscientização: os colaboradores Propay estão em constante treinamento sobre os principais pontos de segurança da informação e privacidade dos dados
Colaboradores dedicados: a Propay conta com profissionais dedicados para atuação nas demandas relacionadas à privacidade e proteção das informações.