De acordo com uma publicação do Ministério da Saúde, o propósito do SUS é ser "um sistema ímpar no mundo, que garante acesso integral, universal e igualitário à população brasileira, do simples atendimento ambulatorial aos transplantes de órgãos". Infelizmente não é bem assim que enxergamos esse modelo de saúde pública no Brasil.

A assinatura do contrato de patrocínio aconteceu na última quinta-feira na sede da Propay em São Paulo. “O mais importante para nós é de fato desenvolver uma parceria que nos dê uma visão melhor de resultados e o que está acontecendo no mundo de RH. Estou muito feliz, pelo momento e a parceria que está sendo montada”, afirmou o CEO da Propay, Patrick Morin, durante a reunião.

O RH deve estar em constante contato com o CEO da organização para estabelecer a conexão da estratégia com as pessoas

“Fui criado num mundo onde a tomada de decisão das companhias era centralizada. A comunicação nas empresas ocorria de uma forma lenta e direcionada.

Os CEOs detinham o poder da informação. Esse cenário mudou radicalmente com as primeiras transformações digitais, que eu chamo de revolução da comunicação. As pessoas começaram a ter acesso à informação que até então era restrita a um grupo de executivos.”

Como o diálogo entre o RH e o Marketing é fundamental para o engajamento de funcionários e uma boa exposição da marca, ainda mais na era da transformação digital.

A Propay, empresa nacional especializada em soluções para RH, como Gestão de Folha de Pagamento e Gestão de Benefícios,  recebeu ontem em São Paulo, dois troféus no coquetel de premiação dos Melhores Fornecedores para RH, evento promovido pelo Grupo Gestão RH.