Na mídia

A ProPay, empresa especializada em outsourcing para RH, anunciou Monica Gonçalves como sua nova executiva de Desenvolvimento Humano Organizacional.
Graduada em Psicologia e pós-graduada em Gestão de RH pela FGV, a executiva possui formação sênior em Coaching pelo ICI (Integrated Coaching Institute) e cursa atualmente pós em Neurociência e Educação.

81% dos executivos de RH estão conscientes que esta é época de uma lenta retomada de investimentos, recheada de incertezas políticas, sociais, comportamentais, tecnológicas, econômicas e de negócio.

A pesquisa HR Trends foi realizada entre os meses de maio e junho de 2018 e contou com a participação de aproximadamente 500 profissionais de RH com cargos considerados estratégicos dentro das empresas. 81,4% dos respondentes são líderes ou gestores de RH. Durante a pesquisa, os participantes compartilharam suas percepções sobre o valor estratégico de 28 atividades de Recursos Humanos desempenhadas hoje no mercado brasileiro. A análise de dados permitiu a divisão das atividades em 3 pilares, sendo operacional, tático e estratégico.

A primeira edição do evento abordou o presente, futuro e importantes parcerias internas com a área

Na última quarta-feira, 6, a ProPay promoveu o seu primeiro HR Hub – Conectando o RH com o futuro, evento que discutiu parcerias importantes do RH e o futuro da área, que teve correalização da Revista Melhor Gestão de Pessoas, e apoio da HSM – Management e Harvard Business Review Brasil.

O evento, que teve início às 8h30 e encerrou às 17h, foi realizado no WTC Events Center, em São Paulo, e contou com a presença de gestores e diretores de RH de grandes empresas no Brasil.

A Medida Provisória (MP) nº 808/2017, que ajustava diversos pontos da Lei nº 13.467/17 (reforma trabalhista) perde sua validade hoje (23/04). A MP já havia sido prorrogada e necessitava ser convertida em lei para não perder sua eficácia. No entanto, os tramites necessários não ocorreram em tempo hábil.