Um dos desafios do RH é controlar o índice de turnover. Entenda como esse indicador é importante, principalmente quando o assunto é gestão de talentos.
A gestão horizontal é tópico de RH que está em alta, principalmente quando o assunto é trabalhar com foco no modelo de RH estratégico. Saiba mais no Blog.
Promover uma gestão estratégica é tarefa do RH. Conseguir uma visão ampla do negócio é o caminho para trabalhar de maneira integrada com o RH estratégico
A gestão de RH é um pilar do planejamento estratégico. A gestão de pessoas impacta os negócios e o RH estratégico é a ponte para estruturar as equipes.