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Com todos os desafios que enfrentamos nesta pandemia, ficou claro que cuidar da saúde deve ser prioridade. Ser estratégico é cuidar do bem-estar, oferecer saúde e qualidade de vida! Baixe o e-book gratuito.
ACESSARUma ação com o intuito de estimular o acesso à informação, para facilitar a prevenção contra o câncer de próstata
ACESSAREvento com foco na discussão sobre o mês da prevenção ao câncer de mama. Informação é prevenção!
ACESSARMuitas empresas foram pegas de surpresa pelo cenário da pandemia e tiveram que investir em projetos que preservassem a vida de seus colaboradores, porém essa questão não para aí, existe muito a ser feito e é isso que vamos abordar. A ideia é mostrar como esse impacto vai afetar o futuro do RH, já pensando num cenário pós-pandemia.
ACESSARDesafios da Gestão de Equipes em Época de Confinamento. Live realizada no dia 08/06 com especialistas da Propay, Oitchau e LG Lugar de Gente.
ACESSARDiscussão completa entre o Diretor de Benefícios, Ricardo Lopes, e o Coordenador Jurídico da Propay, Fagner Fabricio Souza, à cerca dos detalhes envolvendo a MP 936.
ACESSARSão inúmeras estatísticas e gráficos que te ajudarão a avaliar os Benefícios Corporativos do mercado.
ACESSARUm bom planejamento é dividido em etapas. Dessa forma é possível definir as prioridades do seu negócio e trabalhar cada um dos pilares para conseguir gerar uma visão completa sobre os desafios da sua empresa.
ACESSAREsse conteúdo ajudará você a ter insights sobre o caminho mais adequado para tornar o seu RH estratégico, atuante, além de obter resultados significativos dentro da sua organização
ACESSARPara uma migração segura e inteligente, com redução de custos, confira estes 5 pontos essenciais para que você possa escolher com precisão sua próxima solução em nuvem para RH.
ACESSAREm meio a um mercado que tem demandado soluções rápidas e efetivas, um RH estratégico, precisa utilizar todos os recursos para facilitar as suas atividades e processos. Atualmente, a maior e mais importante aliada do RH tem sido a tecnologia. Para saber mais, propomos um jogo que ajudará o seu RH a descobrir o seu nível tecnológico.
ACESSARMaurício Benvenutti, Sócio da StartSe, fala para o HR Hub diretamente do Vale do Silício, ressaltando a importância da Cultura Organizacional no trabalho do RH em toda cadeia da organização.
ACESSARO mundo renovou e as relações sociais se atualizaram. Ainda assim, lidamos com a resistência em modular a jornada de trabalho dos colaboradores. Entenda os benefícios da flexibilidade nas empresas.
ACESSARA tecnologia faz parte das nossas vidas e nesta nova era, as empresas e o RH têm corrido para digitalizar seus processos visando o aumento de eficiência com sistemas modernos e eficientes. Saiba mais sobre o assunto assistindo ao vídeo.
ACESSARA forma como as empresas interagem com o público interno pode fazer toda diferença. Conheça como os seus clientes internos podem impulsionar a relação da sua empresa com o mercado.
ACESSARPara os profissionais de RH, o desenvolvimento dos colaboradores não será mais o mesmo! O processo de feedback é amplamente conhecido dentro do mundo corporativo, mas nem sempre tem o resultado esperado, não é mesmo?
ACESSARSão inúmeras estatísticas e gráficos que vão ajudar a avaliar a escala de maturidade estratégica do RH e os seus desafios na revolução 4.0. Baixe o e-book que contou com a participação de aproximadamente 500 profissionais de RH.
ACESSARO RH não pode ficar longe de TI! Essa parceria é essencial para implementar inovações tecnológicas no desenvolvimento do time e não deixar que a empresa seja engolida pela revolução digital. Assista ao vídeo!
ACESSARO seu funcionário é fã da sua marca? Como trabalhar os conceitos de Marca Empregadora e Proposta de Valor para o colaborador? A relação entre RH e marketing pode trazer grandes oportunidades para o desenvolvimento da equipe.
ACESSARA área de Recursos Humanos não basta apenas estar atenta ao que acontece em sua empresa, ela tem de entender os contornos econômicos e sociais do país e, assim, ajudar suas lideranças e fomentar o desenvolvimento dos colaboradores.
ACESSARAvenida Paulista, 2300, 5º andar
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