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8 características que todo profissional de RH de sucesso precisa ter

Por mais que a tecnologia tenha invadido todas as áreas de atuação, o bem mais valioso das organizações continua sendo as pessoas. Afinal são as pessoas que fazem as análises sobre como o mercado está mudando, criam estratégias com base nessas análises e as traduzem para uma realidade operacional.

Categoria(s): Gestão de Talentos

6 motivos para você focar na sua Cultura Organizacional

O que é cultura organizacional? Cultura organizacional é um conjunto de significados compartilhados que exerce grande influência nas empresas, definindo o comportamento apropriado para diversas situações. Esse conjunto inclui exemplos de cultura organizacional como, por exemplo:

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Atração e Retenção de Talentos: o que é um talento?

O mercado sempre esteve cheio de profissionais que trabalham por trabalhar, sem grandes propósitos estabelecidos para o desenvolvimento da sua carreira. Diante disso, surge a dúvida: o que é um talento?

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Humanos Digitais: customer experience

Customer Experience é um conceito responsável por criar uma experiência positiva e agradável para o consumidor de determinado serviço/produto. Se bem aplicado, esse conceito irá impulsionar cada vez mais defensores e promotores da marca.

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Employee Experience: insights do HR Hub – Humanos Digitais

Antigamente o único foco das empresas era prezar pela qualidade do atendimento e da entrega de seu cliente final. Seu consumidor valia ouro, e ainda vale, só que atualmente trabalhamos com a ideia de que para atingir o cliente final há um longo caminho a ser percorrido. É justamente por isso, que uma gama de empresas vem se preocupando com Employee Experience.

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Blind Spot: o processo de recrutamento rígido não abraça a genialidade fluida



As empresas vêm desenvolvendo metodologias mais sofisticadas para recrutar os melhores talentos, mas estamos olhando realmente para o melhor que as pessoas tem a oferecer?

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