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Seguro de Vida: 7 perguntas e respostas

Benefícios são essenciais para recrutar e reter os melhores funcionários.

De acordo com um relatório da Harvard Business Review, é ainda mais importante do que oferecer um alto salário base: de acordo com 75% dos entrevistados, os benefícios são uma importante razão para aceitar um emprego.

Para competir neste intenso mercado de trabalho, você precisa oferecer desde os benefícios corporativos tradicionais até os mais inusitados.

Categoria(s): Gestão de Benefícios Gestão de Talentos

Um olhar estratégico para a gestão de benefícios corporativos

Entenda todo o planejamento estratégico que está envolvido na hora de promover a gestão dos benefícios corporativos.

É preciso ter em mente que, muito além de aumentar a satisfação dos colaboradores, o investimento em uma gestão de benefícios eficaz é uma verdadeira ação estratégica por parte do RH.

Por isso, neste artigo iremos abordar ações para se ter um olhar estratégico para a gestão de benefícios corporativos.

Categoria(s): Gestão de Talentos

Por que ter qualidade de vida no home office?

Promova a qualidade de vida no trabalho, mesmo em home office, principalmente para evitar desgastes em função do distanciamento social.

Já passou a época que salário era o fator mais importante nas escolhas profissionais de um indivíduo.

Hoje em dia, é necessário oferecer qualidade de vida no trabalho e agora oferecer também: qualidade de vida no home office.

Categoria(s): Gestão de Pessoas Gestão de Talentos

Vantagens estratégicas do controle de ponto eletrônico

As vantagens estratégicas do controle de ponto eletrônico são inúmeras. Veja como esse facilitador pode ajudar na gestão do seu quadro de funcionários.

O controle de ponto é um sistema responsável por registrar a jornada de trabalho dos colaboradores. Inicialmente ele é encarregado de extrair informações como faltas, atrasos, horas extras e outros dados importantes que entram para a gestão da folha de pagamento.

Neste artigo, você irá conhecer as vantagens estratégicas do controle de ponto eletrônico.

Categoria(s): Gestão de Pessoas Gestão de Talentos

RH: Benefício flexível serve pra você?

Veja se a realidade da sua empresa se adequa a uma flexibilização de benefícios, antes de trocar a abordagem de gestão dos benefícios corporativos.

A nova geração que está invadindo o mercado de trabalho não se importa apenas com o salário que as empresas estão oferecendo.

Nesta última década, alguns conceitos têm feito diferença na hora de escolher um novo emprego ou permanecer nele; sobretudo, as pessoas têm buscado além de novos desafios, o alinhamento entre sua qualidade de vida e o ambiente corporativo.

Categoria(s): RH Estratégico Gestão de Talentos

5 dicas para arrumar emprego

Encontrar um novo emprego é um grande desafio, mas existem algumas dicas que podem ajudar a facilitar esse processo. Conheça algumas dicas no Blog Propay.

Os últimos levantamentos realizados pelo IBGE apontaram que o desemprego está em 11,2% (no mês de janeiro), o que significa que já atinge 11,9 milhões de pessoas no Brasil.

Categoria(s): Gestão de Talentos carreira