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Case Exeltis: estrategia como sinônimo de retenção de talentos

exeltis-1 A Exeltis é uma empresa do grupo Insud Pharma, com forte atuação em saúde da mulher e biotecnologia, e que conta há anos com a ProPay para aprimorar sua operação e trazer sinergia para sua estratégia de RH.

Descubra como os conhecimentos e a tecnologia da Propay ajudaram empresas como a Exeltis a aprimorar sua operação e gerar sinergias em suas estratégias de RH.

Longa parceria de resultados

A Propay tornou-se fornecedora da Exeltis por meio da sua head de RH, que já conhecia e contava com a qualidade da empresa há muito tempo.

Para conseguir realizar e dar forma à sua visão de RH, ela sabia que precisaria contar com um parceiro que realmente entendesse do mercado e pudesse ajudar a superar os desafios, tanto em nível operacional quanto estratégico.

Um bom exemplo disto foi a mudança de plano de saúde realizada pela empresa.

Não apenas mudaram de plano, como passaram a contar com dois tipos ao invés de um, o que configurou uma situação de alta complexidade sujeita a erros em vários momentos do processo.

Felizmente, a expertise e a metodologia da Propay permitiram que toda a transição fosse realizada com planejamento detalhado, execução segura, conclusão livre de erros e dentro do prazo.

Similarmente, mudanças complexas e profundas, como as geradas pelo eSocial estão sendo realizadas sem falhas, seguindo as determinações do governo e conforme o cronograma proposto, o que evita multas e prejuízos para o cliente.

Os segredos do sucesso

Para garantir bons resultados como estes, a Propay conta com times de especialistas em várias áreas, incluindo administração, direito, tecnologia e muito mais.

Isso significa que o cliente sempre tem acesso a um serviço oferecido por especialistas que têm uma visão abrangente e clara de todo o processo, além de dominarem as melhores práticas do mercado, colocando-as a serviço do cliente.

Adicionalmente, o método de trabalho da Propay gera proximidade com o cliente, de modo que seus especialistas entendem profundamente a realidade de cada cliente, oferecendo soluções que fazem sentido para cada caso individualmente e atuando com agilidade e precisão em qualquer caso, para todas as demandas.

Image of business friends discussing brainstorming and ideas at meeting inside beautiful modern building place-6A expertise dos profissionais da Propay é complementada por  ferramentas que ajudam a tornar as atividades recorrentes do RH mais dinâmicas e automatizadas.

No caso da Exeltis, o Portal de RH implementado na empresa facilitou a distribuição de informação para os funcionários, o que trouxe mais transparência para a empresa e liberou os profissionais da área para atividades de alto valor agregado.

Ao liberar sua equipe para dar foco em coaching, carreira e buscar novos KPIs para otimizar a gestão da área e impactar o negócio como um todo, a Exeltis conseguiu melhorar sua retenção de talentos e trazer mais medidas que elevaram o nível de qualidade de vida para seus colaboradores.

Estes resultados colocam o RH da Exeltis em uma posição central da estratégia da empresa, permitindo que contribua de forma decisiva para seu crescimento.

Se você também quer organização gerencial, máxima qualidade operacional para Folha de Pagamento e Benefícios, além de uma equipe livre para pensar em retenção de talentos e melhoria de clima organizacional, fale hoje mesmo com a Propay.

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