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Conheça tendências sobre gestão horizontal

Administrar uma empresa é uma tarefa importante e se relaciona diretamente ao modo como a companhia irá se posicionar no mercado. Essa ação representa diversas estratégias que visam alcançar os melhores resultados em prol da saúde financeira da organização.

No Brasil, 1 a cada 4 empresas abertas fecha antes de completar o segundo ano no mercado, segundo relatório liberado pelo Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) em 2018.

De certa forma, esse encerramento precoce das atividades pode ser atribuído a problemas com dívidas ou ações mal planejadas. A gestão é importante para minimizar erros e manter sua empresa no mercado de maneira competitiva.

Considerando isso, separamos este conteúdo com algumas dicas para que você aprenda formas de elaborar sua estratégia de forma eficiente. Acompanhe:

Categoria(s): RH Estratégico

Saiba como fazer uma boa gestão estratégica

Gerenciar uma empresa significa realizar as devidas aplicações dos recursos em seu negócio, sempre à partir de um conjunto de ações e estratégias.

O sistema de aplicação procura alcançar os melhores resultados a fim de expandir seu negócio e aumentar sua carteira de clientes.

Qualquer organização se parece com uma máquina! Por isso possui diversos sistemas e normas que precisam funcionar de acordo com todos os processos internos para que as coisas avancem.

Podemos exemplificar pensando em um relógio! Ele precisa de cada engrenagem para o sistema trabalhar em conjunto, cada parte da empresa precisa estar devidamente alinhada com o conjunto.

Categoria(s): RH Estratégico

Benefícios Flexíveis: conheça algumas vantagens

Hoje em dia um grande desafio para as empresas, principalmente para a área de RH, tem sido promover um ambiente leve para que os colaboradores possam trabalhar sempre com a vida pessoal e profissional em harmonia. Com a ideia de promover esse tipo de qualidade de vida, as empresas estão considerando não apenas o plano de saúde, mas também a implementação de uma nova metodologia, o chamado Beneflex.

Categoria(s): Gestão de Benefícios

Por que se preocupar com a infraestrutura da empresa?

Nas empresas, independente do segmento as manutenções são constantemente necessárias para o devido funcionamento de tudo. Fora isso, um local seguro e bem estruturado para os colaboradores gera um ambiente mais produtivo.

Ao procurar por isso, diversos serviços devem ser feitos por profissionais devidamente treinados e especializados em cada um deles para que sejam executados da melhor forma possível.

Pensando nesse e outros aspectos, preparamos este conteúdo para falar de alguns dos cuidados necessários para manter a estrutura e ambiente seguros. Confira!

Categoria(s): Qualidade de Vida

Você está atualizado com relação ao mercado de benefícios?

Quando o assunto é atração e retenção de talentos, existe um ponto-chave que influencia demais a equação do planejamento estratégico do RH. Os Benefícios Corporativos estão ganhando cada vez mais força no mercado, principalmente em tempos de crise e quando se trata da gestão de talentos.

Categoria(s): Gestão de Benefícios Gestão de Talentos

Benefícios Corporativos e sua relevância para as empresas


Oferecer benefícios, além do salário, para os colaboradores da empresa é de suma importância porque mostra o quanto você prioriza o investimento em pessoas. Um sólido pacote de benefícios pode ajudar a atrair e reter talentos, além de diferenciar os seus negócios dos concorrentes.

Categoria(s): Gestão de Benefícios