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Conheça os principais KPIs de RH

Já dizia o famoso estatístico americano Edward Deming: "Sem dados, você é apenas mais uma pessoa com uma opinião". E é verdade! Dados são demasiadamente importantes para se ter a compreensão de qualquer coisa.

Categoria(s): RH Estratégico

RH Estratégico: 4 dicas para conduzir a transformação digital no setor

A transformação digital foi um dos principais pilares da revitalização do RH nos últimos anos. Desde a automação de processos até a Folha de Pagamento, muitas tarefas de caráter operacional estão cada vez mais dinâmicas, tudo graças à tecnologia e a criação de soluções de terceirização que fortaleceram a atuação do RH estratégico.

Categoria(s): Tecnologia no RH

6 motivos para você focar na sua Cultura Organizacional

O que é cultura organizacional? Cultura organizacional é um conjunto de significados compartilhados que exerce grande influência nas empresas, definindo o comportamento apropriado para diversas situações. Esse conjunto inclui exemplos de cultura organizacional como, por exemplo:

Categoria(s): Gestão de Talentos

Atração e Retenção de Talentos: o que é um talento?

O mercado sempre esteve cheio de profissionais que trabalham por trabalhar, sem grandes propósitos estabelecidos para o desenvolvimento da sua carreira. Diante disso, surge a dúvida: o que é um talento?

Categoria(s): Gestão de Talentos

Gestão de RH: seu time consegue atender as demandas da empresa?

Humanização das relações, desenvolvimento, entrega de resultados, atração e retenção de talentos não são todas as preocupações que uma área de RH precisa ter hoje em dia. Antes de partir para atividades mais complexas, é preciso entender a real função do RH, não apenas para o mercado, mas inicialmente para a empresa, pensando em gestão de pessoas e a gestão de RH como um todo.

Categoria(s): Gestão de Pessoas

eSocial sofrerá mudanças no ano que vem

O eSocial só funcionará até janeiro de 2019. Essa foi a confirmação dada pelos secretários especiais do Ministério da Economia Rogério Marinho (Previdência e Trabalho) e Carlos da Costa (Produtividade, Emprego e Competitividade) e pelo relator da MP (Medida Provisória) da Liberdade Econômica no Congresso, deputado Jerônimo Goergen (PP-RS). Também foi anunciado que o eSocial será substituído por dois sistemas: um da Receita Federal e outro de Trabalho e Previdência.

Categoria(s): Legislação Trabalhista