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Desafios do RH em tempos pós-normais

Como a área de gestão de pessoas vai lidar com a complexidade gerada dentro do ambiente de trabalho diante do uso de novas tecnologias e comportamentos?

O professor e futurista Gil Giardelli gosta de dizer que já passamos da fase do mundo VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo). Para ele, vivemos em tempos pós-normais, em que as relações são definidas pela complexidade, caos e contradições. E ele acertou em cheio. A área de gestão de pessoas, que está na ponta do foguete da transformação digital, que o diga.

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Propay é a nova patrocinadora de gestão da ABRH-SP

A assinatura do contrato de patrocínio aconteceu na última quinta-feira na sede da Propay em São Paulo. “O mais importante para nós é de fato desenvolver uma parceria que nos dê uma visão melhor de resultados e o que está acontecendo no mundo de RH. Estou muito feliz, pelo momento e a parceria que está sendo montada”, afirmou o CEO da Propay, Patrick Morin, durante a reunião.

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O segredo do sucesso são as pessoas

O RH deve estar em constante contato com o CEO da organização para estabelecer a conexão da estratégia com as pessoas

“Fui criado num mundo onde a tomada de decisão das companhias era centralizada. A comunicação nas empresas ocorria de uma forma lenta e direcionada.

Os CEOs detinham o poder da informação. Esse cenário mudou radicalmente com as primeiras transformações digitais, que eu chamo de revolução da comunicação. As pessoas começaram a ter acesso à informação que até então era restrita a um grupo de executivos.”

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Parcerias estratégicas em tempos de transformação digital

Como o diálogo entre o RH e o Marketing é fundamental para o engajamento de funcionários e uma boa exposição da marca, ainda mais na era da transformação digital.

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Transformação digital e as experiências no ambiente de trabalho

Como o RH pode aproveitar a transformação digital para ajudar a estabelecer inovação dentro das empresas e se conectar com a estratégia de negócios. 

Jornada digital. Esse é um tema que está na agenda de CEOs e áreas de negócios da maioria das companhias. Não por acaso, estudos indicam que o mercado de serviços digitais é uma grande oportunidade. De acordo com a Gartner, 

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