<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=91554&amp;fmt=gif">

Na mídia

Big Data e People Analytics: o RH conduzido por dados

Nesta década tivemos inegavelmente uma invasão de tecnologia de informação. A inteligência de negócios (BI) proporciona uma ampla visão das operações da empresa, além da possibilidade de as metodologias e ferramentas se conversarem. Para a área de RH, nem todas as novidades vêm sendo aplicadas, entretanto, é perceptível que esse cenário está no caminho da transformação, principalmente pelo fato de que o mercado corporativo está cada vez mais competitivo e exige inteligência de negócios. 

Categoria(s): big data