Atualmente uma das principais preocupações das empresas tem sido a LGPD, principalmente pelo fato de estar se aproximando o prazo partir (01 de agosto de 2021) onde as empresas que não estiverem em conformidade com a LGPD poderão sofrer sanções.
A Lei Geral de Proteção de Dados, ou LGPD, representa um importante conjunto de diretrizes que impacta todas as empresas obrigando-as a se adequar para enfim oferecer privacidade e segurança para as pessoas que estejam envolvidas de alguma maneira com ela.
Qualquer empresa de grande ou pequeno porte que tratar dados de clientes ou funcionários sofrerá com os impactos da lei. O maior será para empresas que ainda não fazem tratamento adequado de dados, especialistas apontam que empresas de pequeno porte ou startups devem ser mais atingidas por não terem sistemas, fornecedores ou áreas especificas que cuidem disso.
E para quem tem dúvidas de quais serão os impactos para a área de RH, adianto que serão grandes! O RH é responsável por armazenar e gerenciar a maioria das informações pessoais dos colaboradores e gestores, sendo responsável pela administração destes dados em casos de contratações, licenças, afastamentos, demissões, entre outros.
Para que as atividades dessa área sejam desenvolvidas, é impossível que os profissionais de RH não tenham acesso a dados pessoais dos demais colaboradores.
Desta forma, é necessário que o RH se adeque às novas exigências da lei, tendo como objetivo a preservação adequada e no tratamento dos dados de colaboradores que já trabalham na organização e aqueles que são candidatos a novas vaga.
Com tantas coisas para se preocupar, é sempre bom reforçar a importância de poder contar com parceiros responsáveis e com expertise.
A Propay S.A , por exemplo, é uma parceira que cuida do RH de ponta a ponta, de folha de pagamento até a gestão de benefícios e sempre em conformidade com os padrões da LGPD.
As vantagens de contar com a Propay são:
-Empresa certificada ISAE 3402;
-Tratamento de dados em conformidade com a lei;
-Utiliza o padrão para sistema de gestão da segurança da informação ISO 27.001;
-Política de Segurança da Informação e Privacidade estabelecidas no ambiente corporativo e disseminada aos colaboradores;
-Conformidade de ponta a ponta (nossos parceiros também estão em conformidade com a LGPD e são auditados periodicamente);
-Parceria com a empresa especializada de segurança cibernética Clarity Security Intelligence nos serviços Encarregado de Dados/DPO, Arquiteto de Segurança Cibernética, Gestão de Vulnerabilidades e Teste de Intrusão;
-Equipe Propay totalmente treinada e capacitada;
-Criptografia dos dados trafegados.
Fonte: LinkedIn
