Só com a ProPay sua empresa conta com uma estrutura única para gerenciar sua folha, assessorar a estratégia de benefícios e gerenciá-los. Deixe tudo na mão de uma equipe de especialistas que já conhecem as práticas e exigências dos mais diversos segmentos, e que conta com um atendimento personalizado através de células, tecnologia de ponta e os mais avançados processos de gestão para que seu RH possa dar atenção máxima às suas necessidades, ao mesmo tempo em que reduz custos, diminui chance de erros e aumenta a eficiência operacional do departamento.

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Os serviços integrados da ProPay foram desenvolvidos para otimizar os processos da sua empresa. Com a ProPay o cliente pode escolher processar a folha no modelo insourcing ou outsourcing e receber todas as vantagens da integração com a gestão de benefícios.

Terceirização da Folha de Pagamento + Benefícios

A gestão da Folha de Pagamento e dos processos de administração de pessoal exige muito tempo da sua equipe, sem mencionar os trâmites burocráticos para o gerenciamento dos planos de saúde, odontológico, vida e previdência privada, entre outros processos.

Operacionalizar todas estas atividades na sua empresa, pode desviar o foco da sua equipe em criar análises táticas, sejam em suas vagas ou na melhoria estratégica do desenvolvimento do seu capital humano. Cuidando destes processos, muitas vezes, não há espaço para analisar oportunidades de redução de custos, sejam por erros no processamento da folha ou na administração dos planos.

O ProPay Plus é uma extensão do seu RH fora da sua empresa, onde você conta com o melhor da nossa estrutura tecnológica e uma equipe de alta performance para trabalhar ao seu favor.
Confira as vantagens dos nossos serviços unificados:

  • Gestão da Folha de Pagamento com todos seus processos parametrizados.
  • Gestão do plano de saúde com relatórios de controle de sinistralidade mensal.
  • Comunicação integrada entre as áreas de folha e benefícios para evitar erros.
  • Redução nos custos de administração, sinistralidade e infraestrutura de TI.
  • Consultoria jurídica para garantia de conformidade legal.

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Sistema de Folha de Pagamento + Benefícios

A solução certa para sua empresa. Tenha controle de todas as suas rotinas de acordo com a legislação vigente e controle da gestão dos benefícios trabalhistas. Nossa solução oferece flexibilidade na criação e parametrização de fórmulas para que seus processos possam ser agilizados no dia a dia durante o input de informações.

Conheça alguns itens que nosso sistema permite para agilizar sua Folha de Pagamento:

  • Completo gerador de relatórios;
  • Totalmente adequado ao eSocial;
  • Integração contábil e financeira consistente;
  • Envelope de pagamento detalhado;
  • Cadastro eletrônico de funcionários;
  • Cadastro e gerenciamento de seções;
  • Indicadores gerenciais;
  • Escala de férias;
  • Interface amigável.

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Gestão de folha de pagamentos

Mais estratégia para seu RH

Gestão do seguro de vida

Portal de autoatendimento

Gestão da assistência odontológica

Consultoria em benefícios legais

Automação do ponto eletrônico

Gestão de previdência privada

eSocial

Gestão do plano de saúde

Medicina ocupacional

Crédito consignado

Diferenciais da nossa solução para gestão integrada de RH

Riscos reduzidos

Riscos Reduzidos

Consistência das informações, com validação detalhada de dados em folhas de pagamentos e benefícios, garantida por equipe de qualidade e sistema próprio voltado para gestão de processos.

Integração com seu negócio

Integração com seu negócio

Conhecimento profundo tanto da sua empresa quanto de aspectos técnicos importantes, como Processos e Saúde, oferecendo um serviço que realmente se encaixa em suas necessidades.

Menos custos, mais resultados

Menos custos, mais resultados

Redução dos custos de contratação para cada serviço da ProPay, permitindo à sua empresa melhor retorno sobre o capital investido.

Sodexo

Desafio

A Sodexo – empresa fundada por Pierre Bellon em 1966 na França – é hoje a líder mundial em Serviços de Qualidade de Vida. 

O desafio da Sodexo na época em que decidiu terceirizar a área de RH era diminuir a demanda dos processos realizados pela equipe interna. Como o número de funcionários era grande, não possuíam a prática necessária para conduzir processos operacionais de Folha de Pagamento, atualização da legislação brasileira e a Gestão dos Benefícios.

O que foi feito

A decisão então foi procurar um parceiro adequado que suprisse as necessidades da empresa. A Sodexo Brasil possui há cerca de nove anos sua Folha de Pagamento e a Gestão de Benefícios terceirizada pela ProPay – especializada em BPO de Recursos Humanos no país.

Resultado

Atualmente as organizações têm terceirizado alguns de seus processos operacionais a fim de ganhar tempo para se dedicar a muitas questões estratégicas. Com a Sodexo não foi diferente. “O processamento – de Folha e Benefícios – não é nosso core business, por isso o que melhorou muito depois da ProPay foi sua expertise no suporte técnico e consultoria”, comenta Denise Castrogiovanni, Gerente de Recursos Humanos da Sodexo.