Seu HCM a favor da performance

Evite perdas no processo produtivo, tenha mais tempo para pesquisas entre colaboradores, seja mais assertivo para atrair novos talentos e reduza o turnover.
Por meio de uma solução integrada e consultiva, oferecemos apoio nos processos estratégicos e operacionais, usando tecnologia com total conformidade legal e atendimento as exigências do eSocial.

Redução de Custos

Aumente seu potencial de informações e reduza riscos e custos operacionais

Gestão Integrada

Tenha uma estrutura única para gerenciar sua folha e os benefícios estratégicos

Apoio Dedicado

Reduza o seu trabalho operacional e invista mais tempo no seu estratégico

Conheça um pouco mais sobre o produto

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Conte com a melhor tecnologia e um parceiro com alta performance.

  • Única solução HCM do mercado com Gestão de Benefícios, Terceirização da Folha de Pagamento e um portal completo de autoatendimento;
  • Processos integrados entre as áreas de folha e benefícios para evitar erros;
  • Redução nos custos de administração, sinistralidade e infraestrutura de TI;
  • Economia nos custos de Folha de Pagamento e Gestão de Benefícios.

Você escolhe seu processo de folha, no modelo insourcing ou outsourcing

  • Expertise na implementação e envios ao eSocial;
  • Implantação com segurança e garantia de entrega em prazo acordado;
  • Modelo de atendimento em célula para o relacionamento com o cliente;
  • Suporte com alta precisão;
  • Redução de erros e inconsistências, evitando multas e penalizações;
  • Orientação jurídica integrada.
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Acompanhamento, controle e gestão dos benefícios corporativos

  • Corretagem e gestão de Plano de Saúde Empresarial, Seguro de Vida, Assistência Odontológica e Previdência Privada;
  • Apoio jurídico e atualização sobre mudanças na legislação;
  • Apoio nas campanhas dos programas de qualidade de vida;
  • Controle da sinistralidade das apólices contratadas.

Portal de atendimento para ganho de produtividade e autogestão

  • Relatórios gerenciais e operacionais;
  • Meus Recebimentos;
  • Extrato de Bancos de Horas;
  • Cartão Digital de Assistência Médica e Odontológica;
  • Extrato e Solicitação de Férias;
  • Inclusão e Exclusão de Dependentes;
  • Demonstrativo do Total Compensation;
  • Rede Social Corporativa.
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Entenda como transformar seu RH

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