É fato que os meios digitais mudaram as relações em sociedade e usar a tecnologia no RH é acompanhar essa tendência. Inclusive em meios de consultoria e gestão de benefícios.
Mas não é apenas para acompanhar a tendência que essa união é útil.Por meio dela, os recursos humanos podem ganhar mais eficiência e agilidade em seus processos.
Neste artigo, nós te explicamos como fazer isso apresentando quatro ferramentas que podem ser implementadas agora mesmo em seu RH.
Siga a leitura e confira!