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Benefícios Flexíveis: conheça algumas vantagens

Hoje em dia um grande desafio para as empresas, principalmente para a área de RH, tem sido promover um ambiente leve para que os colaboradores possam trabalhar sempre com a vida pessoal e profissional em harmonia. Com a ideia de promover esse tipo de qualidade de vida, as empresas estão considerando não apenas o plano de saúde, mas também a implementação de uma nova metodologia, o chamado Beneflex.

Categoria(s): Gestão de Benefícios

Você está atualizado com relação ao mercado de benefícios?

Quando o assunto é atração e retenção de talentos, existe um ponto-chave que influencia demais a equação do planejamento estratégico do RH. Os Benefícios Corporativos estão ganhando cada vez mais força no mercado, principalmente em tempos de crise e quando se trata da gestão de talentos.

Categoria(s): Gestão de Benefícios Gestão de Talentos

Benefícios Corporativos e sua relevância para as empresas


Oferecer benefícios, além do salário, para os colaboradores da empresa é de suma importância porque mostra o quanto você prioriza o investimento em pessoas. Um sólido pacote de benefícios pode ajudar a atrair e reter talentos, além de diferenciar os seus negócios dos concorrentes.

Categoria(s): Gestão de Benefícios

Por que os gastos com plano de saúde não param de crescer?

Ao longo dos últimos quinze anos, despesas  com a saúde não param de crescer, chegando a ser três vezes maior que o custo de vida médio no país: em 2017, por exemplo, os custos com a saúde subiram 11%, maior alta desde 2001, contra 6.29% da inflação medida pelo IPCA.

Categoria(s): Gestão de Benefícios Plano de Saúde

A importância da correta inclusão no plano de saúde

Seu colaborador tem direito ao plano de saúde corporativo e conta com este apoio em caso de necessidade. Mas, e se por uma falha da empresa ele não estiver incluso?

Categoria(s): Gestão de Benefícios Plano de Saúde

Gestão de benefícios: as vantagens de ter um bom fornecedor

Será que seu fornecedor tem a expertise necessária para oferecer atendimento e soluções personalizadas que atendam com exatidão as suas necessidades?

Categoria(s): Gestão de Benefícios Plano de Saúde