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7 dicas para escolher fornecedor de benefícios corporativos

Grandes aliados de uma organização no que diz respeito à retenção de talentos no mercado de trabalho, os benefícios corporativos acrescentam maior engajamento e satisfação no time de colaboradores, estreitando a relação empresa x funcionário, tornando o trabalho ainda mais qualificado.

Ademais, os benefícios corporativos vão além de manter os funcionários satisfeitos, visto que também auxiliam no recrutamento, diminuem drasticamente o turnover e mostram o quanto seu negócio prioriza o bem-estar e o investimento em pessoas.

Categoria(s): Gestão de Benefícios

6 dicas para escolher fornecedor de folha de pagamento

Ao contrário de que muitos imaginam, a folha de pagamento configura muito mais do que um simples pagamento de salário para os colaboradores de uma empresa.

Nela, estão contidos: faltas, descontos efetuados, salário bruto, salário líquido, além de funcionar como um instrumento fiscal e ser imprescindível para o controle financeiro.

Categoria(s): Gestão de Benefícios

5 vantagens de oferecer pacotes de benefícios corporativos

É comum que as empresas mais estratégicas do mercado tenham um processo de equilíbrio entre a remuneração de seus colaboradores juntamente com um pacote de benefícios corporativos.

Os benefícios têm uma grande importância dentro da organização. Sendo assim, separamos neste artigo 5 vantagens das empresas que oferecem benefícios a seus funcionários. Antes disso, vamos saber um pouco mais sobre eles?

Categoria(s): Gestão de Benefícios

Seguro de Vida: 7 perguntas e respostas

Benefícios são essenciais para recrutar e reter os melhores funcionários.

De acordo com um relatório da Harvard Business Review, é ainda mais importante do que oferecer um alto salário base: de acordo com 75% dos entrevistados, os benefícios são uma importante razão para aceitar um emprego.

Para competir neste intenso mercado de trabalho, você precisa oferecer desde os benefícios corporativos tradicionais até os mais inusitados.

Categoria(s): Gestão de Benefícios Gestão de Talentos

A Propay é Top 5 no Top of Mind de RH 2021

Estamos no top 5 do Top of Mind de RH. Dentre as 33 categorias existentes no prêmio, a Propay se destacou no ´pilar de consultoria e gestão de benefícios.

A Propay, empresa brasileira especializada em desenvolvimento de tecnologia para RH, está no top 5 de um dos prêmios mais prestigiados de Recursos Humanos, o Top of Mind de RH.

Dentre as 33 categorias existentes no prêmio, a Propay se destacou na categoria Consultoria de Benefícios.

Categoria(s): Gestão de Benefícios

Gestão de benefícios - Entendendo ponto a ponto

Entenda os detalhes envolvidos no processo de gestão de benefícios corporativos, desde à operação do dia dia até escolha de fornecedor e responsabilidades.

A gestão de benefícios dentro de uma empresa é uma atividade que requer muito atenção, já que envolve dinheiro e qualquer erro pode resultar em grandes perdas.

Mas você sabe exatamente como funciona?

Neste artigo buscamos tirar as dúvidas e entender ponto a ponto desse tipo de gestão na área de RH.

Categoria(s): Gestão de Benefícios