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RH e tecnologia: IT´S TIME!



O mundo corporativo e a maneira que se rege os negócios estão mudando a cada minuto e tudo isso graças a tecnologia. Claro que o RH não poderia ficar de fora dessa jogada. A área de Recursos Humanos passa por uma fase de transição que vai do operacional para um modelo mais estratégico de cultura e gestão. A implementação da tecnologia no RH é a maneira de tornar possível novos arranjos organizacionais o que impulsiona a organização a alcançar resultados mais rápidos e efetivos.

Categoria(s): Tecnologia no RH

Solução HCM: tudo o que você precisa para potencializar o seu RH

Com o Human Capital Management (HCM) ou Gestão do Capital Humano, o RH passa a ter forte atuação como um setor estratégico dentro da organização. HCM significa um conjunto de práticas e processos todos concentrados em prol de potencializar atividades ligadas ao capital humano.

Categoria(s): Gestão de Pessoas

Reduzindo seus custos com a terceirização da Folha de Pagamento

A necessidade de otimização de processos de RH evoluiu de acordo com a demanda do mercado de negócios extremamente competitivo. A área de Recursos Humanos das empresas é vista por alguns como estratégica, e por outros, como enfadonha e burocrática, o fato é que são diversos os processos que ficam concentrados nos RHs.

Categoria(s): Terceirização de RH e Folha de Pagamento

RH apoiado na transformação digital inteligente

Não é uma tarefa simples conciliar novidades e desafios com processos já estabelecidos. O RH vem deixando pouco a pouco sua posição de área de apoio para assumir um posto de setor estratégico com uma postura proativa e que tem um grande poder de decisão dentro das organizações. As novidades da área nos últimos anos têm ficado por conta da tecnologia.

Categoria(s): Tecnologia no RH

A tecnologia a favor do seu RH

O grande desafio para o RH é construir um departamento dinâmico, eficiente e estratégico, mas ao mesmo tempo manter os custos sempre no nível mínimo. Pode parecer que isso é pedir demais, mas um RH assim é totalmente possível, desde que você conte com as ferramentas certas. E é aí que entra o apoio da tecnologia.

Categoria(s): Tecnologia no RH

Diminuir custo com plano de saúde: 3 soluções fundamentais

O plano de saúde atualmente é uma grande sacada no quesito retenção de talentos. É o benefício mais valorizado pelos profissionais brasileiros, porém não é tão fácil de ser administrado. Além de reter os talentos, o plano de saúde ainda é visto como uma garantia de assistência em casos graves de saúde pois permite que o colaborador tenha os meios necessários para contar com um atendimento médico sempre que precisar.

Categoria(s): Plano de Saúde