As áreas de Recursos Humanos e Marketing possuem um objetivo comum - o engajar pessoas. Essa conexão é vital para impulsionar ações com foco em resultados.
O eSocial representou uma das maiores mudanças na legislação trabalhista. Entenda como ele funciona, desde a conformidade legal até o pilar estratégico.
Um suporte de prestação de serviços é um diferencial para o sucesso da terceirização de folha de pagamento, além de um grande passo para o RH estratégico.
Seja com a folha de pagamento ou com a inclusão no plano de saúde, é importante promover uma gestão de benefícios que contemple todos os colaboradores.
Como reduzir custos sem perder qualidade no serviço? A resposta é o seu parceiro, ele executará o serviço com estratégias para atender sua necessidade.