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Sucessão sem sustos: como substituir profissionais com processos de RH bem definidos e confiáveis

Eventualmente, por melhor e mais engajado que seja, o profissional precisará ser substituído, seja porque foi promovido, se aposentou recebeu uma proposta externa. Nesse momento, quanto melhores seus processos de RH, menos traumática será a troca, e suas operações poderão continuar eficientes.

Categoria(s): Gestão de Pessoas RH Estratégico

Terceirizado e gerenciado: como garantir controle total no processo de terceirização

Muitas empresas ainda acreditam que terceirizar processos de RH é sinônimo de abrir mão de controle sobre o processo; neste artigo você vai descobrir por que isso não é verdade.

Categoria(s): Terceirização de RH e Folha de Pagamento

Nova lei trabalhista: gestor de RH, atenção a esses pontos

Evolução para uns, retrocesso para outros, a nova lei divide opiniões, como já era esperado. E você, gestor de RH, como fica no meio disso? O melhor a fazer é se preparar, observando pontos importantes de mudança que podem afetar o trabalho, a gestão e a dinâmica da empresa.
Categoria(s): Legislação Trabalhista

A performance que só a terceirização de Folha de Pagamento pode proporcionar a sua empresa

Acompanhar as frequentes mudanças na legislação pode ser um grande desafio para sua equipe. A terceirização, por outro lado, pode resolver esse problema de forma definitiva.

Categoria(s): Terceirização de RH e Folha de Pagamento

Nova Lei Trabalhista: o que muda no dia a dia do RH da empresa? - As vantagens.

As mudanças na CLT certamente vão causar impactos nas relações entre empregadores e empregados, mas será que isso significa necessariamente somente más notícias? Entenda melhor sobre a nova Lei e como ela afetará o dia a dia do gestor de recursos humanos.

Categoria(s): Legislação Trabalhista