Nossos profissionais são fundamentais para o negócio, pois têm como objetivo prestar o melhor serviço em recursos humanos para nossos clientes. E, para apoiá-los nesta jornada, a empresa investe muito em sua formação.

Veja alguns programas e ações que oferecemos aos nossos profissionais:

Treinamentos recorrentes
Possuímos uma grade de treinamentos para desenvolver as competências necessárias para o desempenho das atribuições de nossas equipes. Investimos em média 20 horas de treinamento por profissional ao ano!

Programa Qualidade de Vida
Implantar ações e propor facilidades aos nossos profissionais viabilizam melhorias na qualidade de vida. A ProPay acredita que cuidar do nosso corpo é cuidar do nosso futuro. Zelar pela nossa saúde é garantir energia para novos desafios, aprendizados e conquistas. Isso é tão importante que possuímos até uma Comissão focada em Qualidade de Vida.
Tratar a saúde de forma preventiva é o nosso ideal!

Programa Aprendiz
O Programa traz como premissa o desenvolvimento de jovens sem experiência, de 15 a 18 anos na área de Administração de Pessoal. O Programa conta com uma grade especial de treinamentos, proporciona estágio na área de Operações de Folha de Pagamento, e cada jovem aprendiz é acompanhado por tutores. No final do Programa os jovens participam de processos seletivos internos, podendo acontecer a efetivação.

Programa de Capacitação de Líderes
O Programa tem como objetivo capacitar gestores e potenciais líderes na condução e no desenvolvimento de pessoas. Gerir pessoas não basta bons conhecimentos técnicos, é preciso trabalhar em equipe, ser coach, ter uma comunicação efetiva e ser consultivo, alavancado a estratégia da empresa. Líderes que desenvolvem pessoas são líderes ProPay.

Programa de Inclusão ProPay
O Programa de Inclusão ProPay busca promover a diversidade dentro da nossa empresa, fazendo com que todas as pessoas, independente de raça, cor, gênero ou compleição física/intelectual exerçam a sua cidadania tendo direito ao trabalho.

Comissões
Na ProPay existem Comissões que exercem o papel fundamental de reunir profissionais de diferentes áreas, com diferentes características para discutir os assuntos a elas relacionados. Com isso temos diversidade de opiniões e garantimos a perpetuidade das ações. Eventos Internos, Comunicação, Inclusão, Qualidade de Vida, Segurança da Informação e Responsabilidade Social são exemplos de assuntos sob a gestão de uma Comissão!

Se você tem um perfil inovador, voltado para a qualidade e relacionamento interpessoal, este é o lugar certo para você, clique em Envie seu currículo!