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05/11/2014

Pesquisa aponta os principais benefícios e práticas de gestão de pessoas das empresas paulistas

Assistência médica (com 93%), auxílio-creche (90%), refeição (86%) e convênio farmácia (83%) ainda são os principais benefícios oferecidos pelas empresas no Estado de São Paulo de acordo com a primeira Pesquisa de Remuneração, Benefícios e Práticas de RH Online, promovida pela ABRH-SP e desenvolvida pela Wiabiliza Soluções Empresariais. Assistência odontológica (com 79%) e vale-alimentação/cesta básica (76%) também aparecem entre os mais concedidos. Por outro lado, apenas 28% das pesquisadas disponibilizam plano de previdência privada para seus funcionários.

Lançada neste ano, a pesquisa tem como objetivo o levantamento completo de informações para o gestor de Recursos Humanosem relação ao salário base de 270 cargos (gerentes, coordenadores e analistas de algumas áreas do mercado de empresas de pequeno, médio e grande portes), 12 práticas de gestão de pessoas e 12 benefícios. 

Entre as práticas de gestão de pessoas levantadas pelo estudo, apenas 10% das empresas adotam o home office, muito embora 86% delas concedam aparelhos celulares para seus colaboradores e 48% proporcionem jornadas de trabalho flexíveis. As organizações ouvidas também têm programas de desenvolvimento de jovens talentos (45%); sistemas de avaliação de desempenho (45%) e de avaliação por competências (41%); pesquisa de clima organizacional (38%); e sistema de remuneração variável/resultados (31%).

A pesquisa é uma importante ferramenta de gestão de pessoas, pois possibilita análises e tomadas de decisão com base em informações de mercado confiáveis e consistentes, por meio de um sistema simples e ágil. São os próprios profissionais de RH que respondem aos questionários via web. A partir dos resultados, as empresas participantes podem comparar e repensar suas práticas de cargos, salários e benefícios para adequar-se ao momento atual e realizar projeções.

Por meio da pesquisa, por exemplo, é possível saber que um gerente de Recursos Humanos tem um salário médio de R$ 15.336, sendo o mínimo de R$ 11.506 e o máximo de R$ 22.077. Já um gerente financeiro ganha, em média, R$ 18.063, com um mínimo de R$ 12.072 e o máximo de R$ 25.239.

“Esta é a primeira edição, mas as empresas ainda podem, aliás devem, participar desta edição porque é online. Para tanto devem fazer a adesão e responderem ao questionário para terem acesso ao sistema via web”, explica José Antonio Prudente de Siqueira, diretor da Wiabiliza. “Todas as informações são tratadas de forma técnica, criteriosa e sigilosa de maneira que empresas não tenham acesso às informações individualizadas de outra empresa, mas, sim, do mercado que elas escolherem.” 

*Fonte: ABRH-SP 

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