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05/05/2014

Mães e profissionais qualificadas: como conciliar as obrigações?

A mulher tem participado cada vez de forma mais ativa no mercado de trabalho e assumindo postos que por muito tempo foram considerados somente masculinos. Com esse aumento na participação no mercado de trabalho, a independência financeira e a autonomia tornaram-se consequências na vida das mulheres, ao mesmo tempo que são conquistas importantes para elas. “A mulher moderna trabalha mais, já que a carga horária de trabalho é mais extensa.

Existe também um número crescente de mulheres que viajam com frequência a trabalho, porém, para muitas delas, o sonho de casar e ter uma família é algo real, e elas ficam em dúvida sobre como fazer isso sem que atrapalhe sua carreira”, explica Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, e mãe de cinco filhos.

Como conciliar a carreira profissional com a maternidade e a disponibilidade para cuidar do seu filho?

É normal as mulheres voltarem aos postos às quais ocupavam em suas respectivas profissões após a licença maternidade. Porém, tornou-se muito comum ver àquelas, várias vezes bem sucedidas, abandonarem suas carreiras profissionais para cuidar exclusivamente dos filhos, tornando-se mães em tempo integral. “Para algumas mães essa decisão não é fácil e, com o passar do tempo, se mostra insuficiente, já que essa geração foi ‘treinada’, desde muito nova, a assumir muitas funções ao mesmo tempo”, comenta Madalena.

A Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) elaborou uma pesquisa relacionada ao sentimento das mulheres após ter filhos com o abandono da carreira profissional. A pesquisa mostrou que após o nascimento dos seus filhos, algumas mães começam a se sentir sozinhas e sobrecarregadas com as tarefas domésticas.

“Isso pode acarretar uma piora na autoestima, com sentimentos de desvalorização, culpa, dependência financeira e emocional, solidão e, em casos mais sérios, depressão”, exalta a especialista.A justificativa disso é que com o passar dos dias a criança começa a precisar menos da mãe, - que praticamente cortou seu convívio social para cuidar da criança.

“Algumas alternativas que eu sugiro para que isso não aconteça é, caso a mulher decida dedicar-se somente a maternidade por um tempo, depois retorne a ‘vida social’ por meio de algum curso – como de idiomas, por exemplo, - para que possa conhecer pessoas novas e trocar experiências, ideias e tenha novos assuntos em mente, além da maternidade,”, explica a diretora da Outliers Careers.

Outra dica é retornar para o campo de trabalho aos poucos, realizando projetos de curta duração ou consultorias, abrir o próprio negócio, ou estudar para concurso público.“A mulher precisa entender que depois de ser mãe as suas prioridades mudam, assim como a disposição, que passa a ser dividida entre diferentes papéis. Uma vez que ela tenha isso claro, o nível de cobrança deve ser o normal, sem exigir perfeição em tudo”, comenta Madalena.

Como última dica, a especialista diz que a mulher deve ser menos rigorosa consigo mesma e passar pelos desafios naturais da vida de forma mais leve e plena.

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Esta matéria foi publicada no Site Administradores.com

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