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16/05/2013

Conferência Ibero Americana de Liderança reúne RH’s Mais Admirados

 

A “Conferência Ibero Americana de Liderança”, promovida pela Revista Gestão & RH, reuniu mais de 100 executivos da área de Recursos Humanos, em São Paulo, na última quarta-feira (08). Entre as empresas presentes, estavam Avon, Carrefour, Colgate, Elektro, Renner, Itautec, Ultragaz, Souza Cruz, Accor, Bombril, Gafisa, Sabesp, Coca Cola FEMSA, Natura, Laboratório Sabin, Amil e Santander.

Durante a abertura do evento, o CEO da publicação Alexandre Garret reforçou o requisito principal para a escolha dos nomes que compõem o time de palestrantes da Conferência e falou da satisfação de receber os três convidados da noite. “Para estar aqui é preciso ser autêntico. Por isso, recebemos com grande satisfação Paulo Camargo, vice-presidente de operações do McDonald’s, Adriano Treve, presidente da Roche no Brasil, e Leila Navarro, para nos ensinar quais são os diferenciais de um líder”, disse. 

O painel foi comandando pelo consultor da empresa Mapa de Talentos Hugo Nisembaum, que trouxe algumas provocações aos convidados, questionando-os como ser um líder autêntico nas empresas. A palestrante Leila Navarro respondeu a esta pergunta, ensinando os gestores que, para ser um bom líder é preciso estabelecer uma relação de confiança. “Existem sete passos para estabelecer a confiança, são elas: Competência Profissional, Consciência, Clareza, Cumprimento, Coerência, Consistência e Coragem para ser você mesmo. É preciso estabelecer uma gestão por confiança entre o líder e o liderado para ter sucesso”, finalizou.

Para encerrar a noite, os executivos prestigiaram um delicioso jantar no restaurante do Novotel e tiveram um momento de descontração e relacionamento, ao som do grupo de música popular Vivavóz. 

*Por Layla comunicação

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