Gente&Conteúdo

18/09/2014

Para evitar problemas com a lei

A busca por maior transparência e por condutas mais adequadas por parte de quem está no comando foi a tônica das manifestações que marcaram a história recente do Brasil. No que se refere ao âmbito corporativo, as reivindicações ganharam uma forte aliada: a nova Lei Anticorrupção. Em vigor no país desde janeiro último, a legislação prevê multas (com valores significativos) às empresas que ofertarem propinas, cometerem crimes financeiros, lavagem de dinheiro, corrupção e outros atos lesivos. Para evitar esse tipo de dor de cabeça, o especialista José Leonelio de Souza, gerente de desenvolvimento de negócios de governança, risco e compliance da Thomson Reuters para a América Latina, destaca algumas dicas e procedimentos que as empresas devem adotar:

1. Auditoria interna  

O primeiro passo é implementar um levantamento detalhado para avaliar riscos, rever planejamentos e listas de verificação, rastrear emissão e relatórios. Isso possibilita padronizar, automatizar e gerenciar os aspectos principais de um processo de auditoria.

2. Inteligência regulatória

Identificar e rastrear todos os eventos regulatórios que afetam seus negócios direta e indiretamente, reunindo informações relevantes e integradas que permitem uma tomada de decisão mais rápida, segura e assertiva; uma análise detalhada e aprofundada dos aspectos regulatórios identificados permitirá maximizar a eficiência e, ao mesmo tempo, reduzir custos operacionais das empresas.

3. Segurança de informação

A história recente mostra que a governança corporativa no ambiente global tornou-se mais complexa nos últimos anos. Executivos necessitam de informações estratégicas e inteligência industrial que assegurem perfeito entendimento de cada situação e uma consequente tomada de decisões mais assertiva. Já existem no Brasil ferramentas de alta tecnologia que permitem integrar todos os dados-chave em plataforma web, 100% acessível, favorecendo a organização e o compartilhamento de dados entre diretores e executivos de empresas, de forma segura e totalmente personalizável.

4. Treinamento 

Uma boa preparação da equipe interna é indispensável nesse processo de revisão de governança corporativa, em especial na pós-sanção da nova Lei Anticorrupção brasileira. Soluções de treinamento via e-learning, em especial aquelas que permitem integrar regras internas com regras regulatórias vigentes, são bastante recomendadas.

*Esta notícia foi publicada pela Melhor Gestão de Pessoas em 05 de setembro de 2014.

Clientes

Conheça quem hoje faz a história da ProPay ser um sucesso.

Sidel DeVry Brasil Lachmann Damásio Diversey Junior Nidera Canal Rural Pamcary Covidien Alphaprint Decathlon GS1 Sabó Crown
http://www.propay.com.br/